次世代育成支援対策及び女性活躍にかかる行動計画

申請組織名 倉吉信用金庫 認定番号  
所　在　地 鳥取県倉吉市昭和町1丁目60番地 業　種 金融業・保険業

　職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　令和８年4月1日～令和11年3月31日までの３年間

２．内容【働き方改革に向けた取組】

 

目標1：計画期間における男性の育児休業取得率を50％以上とすることを目指す

＜行動計画＞

　●令和　8年　4月～　就業規則の職員への周知、個別説明実施

　●令和　9年　4月～　長期的運用計画の策定、制度理解の更なる機会創出

　●令和　10年　6月～　該当者に対する取得促進の声掛け

 

目標 2：フルタイム労働者のうち、25歳～39歳の労働者の法定時間外・法定休日労働時間の合計が各月20時間未満とする

＜行動計画＞

　●令和　8年　4月～　労働者の月間平均所定外労働時間数の把握

　●令和　9年  9月～　長時間労働となる理由の洗い出しと対策の検討

　●令和　10年　4月～　対策の実行

 

【次世代育成支援対策の関する取組】

目標 ３：若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適性な募集・採用機会の確保を図る。

＜行動計画＞

　●令和　8年　6月～　インターンシップの内容検討

　●令和　9年　3月～　インターンシップ取組み募集に際する具体的運用案を検討・作成する

　●令和　9年　9月～　インターンシップ受入実施、トライアル雇用等の機会創出

　●令和　10年　9月～　トライアル雇用の運用検討